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紡織行業(yè)需解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不平衡 不協(xié)調(diào)

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“保護勞動者權益,保護環(huán)境,維護市場公平競爭,維護消費者權益,這是紡織行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是對紡織行業(yè)社會責任建設的新要求”,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱在“2014年中國紡織服裝行業(yè)社會責任年會暨社會責任報告聯(lián)合發(fā)布會”上如是說。

  2014年9月11日,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會舉辦了以“行業(yè)多元發(fā)展中的社會責任”為主題的“2014年中國紡織服裝行業(yè)社會責任年會暨社會責任報告聯(lián)合發(fā)布會”。工業(yè)和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任,全國政協(xié)委員、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱在大會上致辭,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲為大會作了主題演講,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長陳偉康主持了會議。

  朱宏任在致辭中指出,履行社會責任正逐步成為廣大工業(yè)企業(yè)和行業(yè)的自覺行動,作為先行者的紡織服裝行業(yè),履行社會責任的能力和水平都在不斷提高,積極履行社會責任并且發(fā)布報告的單位已經(jīng)由行業(yè)骨干企業(yè)逐步擴展到中小企業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群,由單個企業(yè)擴展到細分的專業(yè)行業(yè)群體,由著眼自身發(fā)展擴展到面向社會承擔更多的社會義務和責任,由行業(yè)內(nèi)機構(gòu)開展社會責任評價的研究,擴展到更廣泛的國際、國內(nèi)機構(gòu)參與。

  王天凱表示,當前,紡織行業(yè)要解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不平衡,不協(xié)調(diào),不可持續(xù)的問題,必須通過負責任的發(fā)展思路,破除傳統(tǒng)發(fā)展模式,建立與利益相關方共商權益的可持續(xù)的發(fā)展模式。歸根到底,保護勞動者權益,保護環(huán)境,維護市場公平競爭,維護消費者權益,這是紡織行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是對紡織行業(yè)社會責任建設的新要求。

  中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲在會上發(fā)布了《2013-2014中國紡織服裝行業(yè)社會責任報告》。孫瑞哲副會長分析了行業(yè)可持續(xù)發(fā)展所面對的市場條件和社會條件,指出社會責任目前已經(jīng)是決定行業(yè)市場秩序的力量。

  本次會議全面總結(jié)了2013年的社會責任工作,在展示紡織服裝行業(yè)社會責任發(fā)展成就的同時,探討行業(yè)在社會責任建設中面臨的各種挑戰(zhàn),探索符合社會發(fā)展趨勢和行業(yè)特點的可持續(xù)發(fā)展解決方案。

  在此次年會上,波司登股份有限公司等五家重點紡織服裝企業(yè),五家著名家紡企業(yè),以及六個重點產(chǎn)業(yè)集群共同發(fā)布了2013年度社會責任報告。這些企業(yè)的社會責任報告均依據(jù)《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告綱要》編制,所有報告都經(jīng)過了第三方獨立機構(gòu)的驗證或者中國紡織工業(yè)聯(lián)合會的鑒證。

  為了分享優(yōu)秀報告企業(yè)的先進經(jīng)驗,鼓勵更多企業(yè)將社會責任工作融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常管理,形成“管理出報告、報告促管理”的良性循環(huán),中紡聯(lián)在年會上授予經(jīng)緯紡織機械股份有限公司、波司登股份有限公司“2014年度中國紡織服裝行業(yè)社會責任信息披露實踐示范獎”;授予浙江美欣達印染有限公司、江蘇夢蘭集團有限公司等5家企業(yè)“2014年度中國紡織服裝行業(yè)社會責任信息披露實踐優(yōu)秀獎”;授予浙江紅綠藍紡織印染有限公司、羅萊家紡股份有限公司等5家企業(yè)“2014年度中國紡織服裝行業(yè)社會責任信息披露實踐進取獎”;授予浙江省紹興市中國輕紡城、廣東省佛山市西樵鎮(zhèn)等六個紡織產(chǎn)業(yè)集群市(鎮(zhèn))“中國紡織服裝行業(yè)社會責任信息披露實踐示范產(chǎn)業(yè)集群”。

  中紡聯(lián)還在此次年會上宣布啟動“責任資產(chǎn)”項目,開發(fā)多用戶的社會責任報告在線編制和發(fā)布系統(tǒng),同時構(gòu)建社會責任信息的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡,這標志著行業(yè)社會責任工作進入線上線下并行階段。

  中紡聯(lián)號召全行業(yè)企業(yè)學習這些優(yōu)秀企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的典型經(jīng)驗,將社會責任工作融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常管理,建立社會責任體系。通過持續(xù)開展企業(yè)履責實踐活動,定期發(fā)布社會責任報告,全面提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和責任競爭力。

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